🔹Artikel 30 - Startscenario’s & jobs

Uitleg: Begin je roleplay altijd met een logische en realistische opbouw. Power-starts of “RP skipping” verstoren de immersie en geven een oneerlijk voordeel. Je startpositie, middelen en functie moeten passen bij de IC-achtergrond en het verhaal van je karakter.

Regels:

• Geen power-starts: Begin niet als rijke crimineel met wapens of dure voertuigen zonder een opgebouwde IC-geschiedenis.

• Overheidsfuncties: Solliciteer via de juiste kanalen en ontvang goedkeuring voordat je in dienst gaat.

• Ban evaders: Spelers die eerder verbannen zijn geweest mogen geen RP starten zonder voorafgaand overleg met staff.

• Startscenario’s moeten altijd aansluiten op het IC-verhaal en de ontwikkeling van je karakter.

• Functiewissel & afkoelperiode: Wanneer je zelf ontslag neemt bij een overheidsfunctie of criminele organisatie, geldt een afkoelperiode van 1 week waarin je:

  • geen andere baan, organisatie of rol mag aannemen, en

  • niet mag deelnemen aan criminaliteit, geen gang mag joinen en geen nieuwe overheidsfunctie mag starten (of andersom).

• Deze afkoelperiode geldt niet wanneer het ontslag plaatsvindt zonder geldige IC-reden (bijvoorbeeld ontslag door management, disciplinaire maatregelen of gedwongen ontslag).

Voorbeelden van overtredingen:

• Direct overstappen van politie naar een criminele organisatie zonder wachttijd.

• Na ontslag bij een overheidsfunctie binnen dezelfde week een gang joinen.

• Starten als crimineel met een uitgebreid wapenarsenaal zonder IC-opbouw.

• Direct politieagent of ambulancepersoneel spelen zonder sollicitatie of goedkeuring.

• RP starten na een eerdere ban zonder overleg met staff.

Handhaving:

• Staff beoordeelt of startscenario’s, functiewissels en afkoelperiodes realistisch zijn nageleefd.

• Overtredingen worden bestraft op basis van intentie, impact en herhaling.

Straf: 🟠 Categorie 2 tot 🔴 Categorie 6, afhankelijk van intentie en ernst van de overtreding.